|
Несколько причин, почему многие хотят работать в Русской Службе Оценки
- Оценка в Русской Службе Оценки — это направление финансового консалтинга, объединяющее усилия специалистов в разных сферах, что даёт возможность работать в коллективе с интересными, разносторонне развитыми людьми.
- Оказывая услуги по оценке, мы практикуем творческий подход. Каждый проект Русской Службы Оценки индивидуален.
- В нашей Компании большое внимание уделяется методической работе. Мы постоянно развиваемся и совершенствуемся.
- Сотрудники Русской Службы Оценки выполняют задачи в различных сферах деятельности, непрерывно повышая свою квалификацию. Основа для этого — система корпоративного обучения.
- Коллектив нашей Компании состоит из мастеров своего дела, с многолетним опытом работы, широко известных в профессиональных кругах.
- Руководство Компании заинтересовано в динамичном повышении профессиональных навыков сотрудников. Работа в Русской Службе Оценки предоставляет возможность карьерного роста в зависимости от реально достигнутых результатов, а не от выслуги лет.
- Уникальные командировки по всей России и зарубежным странам позволяют не только проводить осмотр оцениваемых объектов и собирать необходимую информацию, но и получать массу позитивных впечатлений от путешествий.
- Мы — это единый сплочённый коллектив, который не только вместе работает, но и дружно отдыхает!
На заметку соискателям:
- Для отбора кандидатов проводится профессиональное собеседование с тестированием;
- Испытательный срок при приёме на работу составляет 3 месяца;
- Ежегодно проводятся аттестации сотрудников;
- Работа осуществляется в полном соответствии с российским трудовым законодательством;
- По окончании испытательного срока предоставляется расширенный социальный пакет;
- Проводятся регулярное обучение и повышение квалификации;
- От всех сотрудников требуется соблюдение корпоративной культуры и внутрифирменных стандартов;
- Постоянное повышении квалификации и производительности труда - лучший способ добиться карьерного роста в РСО!
|